终于向华裔道歉了?
网友【吃瓜所见】 2021-04-05 10:01:05 分享在【美国信息交流】版块    1    2

以下哪个选项在中国属于正常现象?

A. 如果有人在餐厅里打嗝,就要割掉他们的嘴唇,这在中国很正常;

B. 在中国部分地区,小孩偷糖吃,就要被家长鞭打50下;

C. 在中国部分地区,人们吃猫狗很普遍。

这样一道明显侮辱华人,种族歧视的选择题,竟堂而皇之地出现在了美国中学考试的试卷上。

2021年3月31日,得州一名女大学生乔伊·林(Joy Lim)在其推特账号上爆料,自己上六年级的妹妹参加学校社会研究测试的线上考试时,考题中出现了针对中国人的种族歧视内容。

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乔伊·林 推特截图

涉事的考题如下:以下哪个选项在中国属于正常现象?

而给出的三个选项分别为“中国人餐厅打嗝要割嘴唇”;“小孩偷糖吃就鞭打50下”;“中国人吃猫狗很普遍”。


种族歧视考题

“教12岁的孩子们这些东西,真的很不像话。”乔伊在接受美国媒体福克斯新闻采访时说道。

乔伊说:“我想,我得给这个拍张照片。这太过分了!我得把这个寄给学校相关负责人,要求他们作出解释。”

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福克斯新闻报道截图

涉事的中学是得州达拉斯的一家公立学校,名为卡罗尔顿-法默布兰奇独立学区(CFBISD)。乔伊的妹妹在此上学,乔伊本人也是这家学校的校友。

在接到乔伊投诉后几个小时后,涉事学校在其官方推特@CFBISD 发布声明。

声明称,试题中的用语“贬损且具有伤害性”,会就此事对涉事的三名老师进行停职调查。

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CFBISD声明

学区负责人约翰·查普曼三世也发布了一份视频声明。

“三名老师在一项中学社会研究测试中使用了对亚裔美国人的不准确描述。这个问题用的词是不恰当的。”他说道。

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学区负责为约翰·查普曼三世 视频声明截图

然而,无论是学校声明,还是查普曼的视频,均未就此事向华人道歉。

“我收到的邮件非常不真诚,”乔伊说,“这是他们在推特上发布的声明的复制和粘贴,我非常失望。”

学校的态度激怒了当地的华人群体。

4月1日,达拉斯华人联盟(DFW Chinese Alliance)在请愿网站“change.org”上发起了一起名为“反对教室里的仇恨亚裔(Asian-Hate),CFBISD必须回应”的签名抗议活动。

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截图自 change.org

请愿书写道,CFBISD的三名教师在学习测试中使用种族歧视语言,公开歧视和欺辱亚裔学生。学校附近的亚裔学生和家庭对此事深感冒犯和愤怒。

请愿书还称,事情被曝光后,涉事的三名老师只是被行政停职,但他们至今仍在学校任职。

CFBISD没有采取纠正措施来证明他们认真对待针对亚裔的种族歧视,基于此,学校附近的亚裔群体提出三点要求:涉事的三名老师必须立即解雇;学校必须向亚裔学生、家长和社区正式道歉;学校要马上加强对教师和学生团体的多元化敏锐度培训(Diversity-sensitivity training)。

截止到目前,这项请愿已有10779人签名。

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截图自 change.org

据福克斯新闻当地时间4月2日报道,1日晚,乔伊·林和学校董事会成员进行公开会议,学校方面正式道歉。

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会议开始时,CFBISD负责人约翰·查普曼正式向乔伊道歉。

“针对这种情况对您所造成的伤害,我想真诚道歉,”约翰·查普曼说,“在CFBISD,我们拥抱多样性,我们尊重差异。”


查普曼道歉

乔伊也表示,在会议召开前一个小时,自己还接到了查普曼的电话,“(他)非常真诚地道歉了,我希望我们能共同合作。”

乔伊还说道:“我确实要求他道歉,但不仅仅是对我或我的家人,还应该对所有当地的亚裔美国人群体道歉。应该对那些受到伤害的群体道歉。”

新冠肺炎疫情以来,美国一些城市连续发生针对亚裔的歧视和暴力犯罪事件,近期再次出现上升趋势。3月16日,亚特兰大市内及周边地区接连发生三起枪击事件,致死8人,其中6人是亚裔女性,包括1名华人、1名中国公民。

3月20日,美国多地举行了主题为“停止仇恨亚裔”的游行和集会,以此抗议亚特兰大枪击案和针对亚裔的恶性事件。据了解,有关亚裔团体准备举行更多反仇恨亚裔的活动。多地发生的针对亚裔的仇恨事件加深了在美亚裔群体的忧惧,在美中国公民的安全受到威胁。


3月20日,民众手举“停止仇恨亚裔”标语在亚特兰大参加集会。图源:澎湃新闻

此外,美国枪击案频发,3月22日,科罗拉多州博尔德一家超市发生枪击案10人死亡,其中包括一名警察。此类事件也使在美中国公民安全状况堪忧。

3月28日,中国驻美使馆发文,特别提醒广大在美中国公民包括企业员工、留学人员、华侨等务必加强安全防范,警惕针对亚裔的歧视和暴力。遭遇此类情况务必保持冷静,妥善应对,尽量避免发生口角和肢体冲突,确保自身安全。

如遇暴力行为和安全威胁,请立即拨打美国报警、求助电话:911(可要求中文服务),或请求他人协助报警,并及时向校方、雇佣方反映和寻求帮助,要求依法依规公正处理。必要时,可循法律途径维护自身合法权益。如涉及领事协助,可联系外交部全球领事保护与服务应急热线或相应使领馆领事保护与协助电话。

来源:观察者网

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