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懂得愈多，就会理解其实自己知道的事物宛如沧海一粟。懂得愈少，就会产生自己什么都知道的错觉。——David T. Freeman几乎每一天，我都会发现某些我从来未知的事物。今天，我就会坦白，我压根不知道什么 rails plugins，面对 Rails，我根本像个三岁婴儿。每个人都是从一无所知开始的。如果插根电线，就能自动灌输某种科目的知

美国有一个非常强大的卡车司机的工会，专门用来保护司机的利益，他们规定市场运输的价格，使得每个卡车司机的报酬都是相同的。线路不同，价钱也不同。同时，主驾驶和副驾驶也有分别，一般情况下主驾驶要稍高一些，但也有不分主副形式的，酬劳一人一半。在美国，司机在上路时不用担心有人在路上偷油，因为根本不会有人去收购这种油，就算偷了也卖不出去。睡觉的时候

作者的的大概背景：国内二本 (2013毕业)->外包公司->创业公司->美硕 (2016毕业)->美国小公司->美国某大中型公司->Google (2019入职)。我在广州某二本大学读本科。高考志愿计算机科学，由于分数不够，分配到了数学相关专业，因为懒和对数学没有特殊兴趣，前后挂了近10门数学课，毕业

1、华盛顿特区最低时薪：10.50 美元它不仅是美国的首都，还是最低工资标准最高的地区，自今年夏天起上涨 1 元达到 10.50 元。当然，生活在这里的美国领导人们的收入远高于此，总统年薪 40 万元。2、华盛顿州最低时薪：9.47 美元自 2015 年起，该州最低时薪工资从原来的 9.32 美元上涨 1.6% 。华盛顿州最大的城市西雅

Julie Zhuo(中), 图片来源于网络【1】在我小时候生活的大房子里，有一个美国梦。我的父母对此深信不疑，所以他们买下了单程机票、带着几百美元的钞票和一口糟糕的英语、毅然决然地离开中国来到了这里。实现美国梦要靠一个公式：好好学英语，考全班第一名，数学水平至少比同学领先一到两个年级，积极参加学术比赛（科学竞赛、数学竞赛等）并取得好名

我只是从我自己的职业经历来进行相关的分析阐述，各种观点甚至可能是歪理邪说，并且讲话会比较尖锐一点。希望大家可以自动过滤，找到对自己有所帮助的内容。关键还是，大家看着开心就行。通过对留言的分析（很简单的SQL技能），我发现很多朋友对工资少或者工作压力大并不是特别在意（或者说已经习惯了），反倒是一个很有趣的职场现象被提及的特别多。用专业术语

海外华人有多少？这个数字，可能什么人也说不清楚。过去，有人估计有2000余万人，现在的说法是3000余万人，由于各地没有正式进行登记，也就没有准确的数字，2000余万和3000余万只是一个约略估计的数字而已，不过，多数人是持3000万这个数字的。别说全球的华人有多少难说，菲律宾的华侨有多少，华人又有多少，谁也说不准，没有准确的数字。为什

在美国，什么才属于1%的精英？那些年薪百万的人的日子如何过的？难道是人们想象中的潇洒吗？在美国，有一群人被称为“1%的精英”，他们一般拥有比较高的学历和社会地位，从事着令人羡慕的职业，家庭总收入超过百万美元，在富人区拥有独立的别墅。在普通人眼中，虽然这1%的人的财富离顶级富豪还有不小的差距，但也站在了社会金字塔很高的上层，过着令人艳羡的

刚毕业的大学生工资到底是多少，这个牵动所有大学毕业生的问题在前段时间因为一条微博而更加火爆。这条新闻大概讲述了这样一件事，一个应届生到一家公司应聘，自称毕业于复旦大学，来面试前台工作，说自己要求并不高，然后张口就是月薪2万……然后企业的HR傻眼了，然后这位同学没有得到这份工作，同时也让这个话题火遍网络。哈佛大学大学毕业生的薪资到底多少是

Google的AdMob全栈工程师Raymond Farias在Quora发表评论表示：“我的同事最近和我分享了一组调查研究数据，一名高效的工程师每天能写100-150 行代码，我嘲笑了他，并表示这项预估值绝对要比实际值低很多。”Raymond Farias 为了证明上述估计值的错误，决定以他在谷歌工作效率最高的一个月为例，并使用了Go

先看看这位奥地利国籍的中国女婿Mark A. Kolars到底公开发表了哪些言论↘️截图源头为Twitter（现已被事主删除）2019年11月8日消息，近日，中国科学院自动化研究所聘雇人员奥地利籍男子Mark A.Kolars，在社交平台发表不当言论，引发公众关注。11月7日，中国科学院自动化研究所已与Mark A.Kolars解除工作

Google在面试求职者时会考虑求职者的一些特质，包括领导才能、对所应聘职位的了解程度，以及他们的“一般认知能力”。然而，据The Information了解，公司外部很少有人注意到，Google这么做事实上澄清了被称之为“Google特质”（Googleyness）的一组最重要的素质的定义，以避免招聘中的偏见。Google表示，这个词